Nu är det klart. Två nya kollegor kompletterar vårt team i upptakten av september månad.
– Vi fick mycket bra respons på vår sommarrekrytering, närmare 60 kvalificerade sökanden. Två av dem blir våra nya kollegor och vi kommer som team att lära oss mycket nytt och utvecklas, säger marknadschef Nathalie Lindgren.

Hon har således haft en sommar som varvat vila med rekryteringsarbete.
– Två av våra fantastiska kollegor ska gå hem på föräldraledigt och det har varit roligt, men krävande jobb att rekrytera till respektive vikariat.
Intresset för att jobba på Billinge Energi är uppenbarligen stort. Närmare 60 personer ville bli en del av vårt backoffice/innesälj-team och vårt företag.
– Vi är en av Skaraborgs största elleverantörer och en lokal kraftkälla som stödjer hållbar utveckling och lokala initiativ. Både det faktumet och våra värderingar, trygga, lokala, hållbara och personliga, har lockat de sökande, konstaterar Lindgren.

Två nya kollegor för teamutveckling
Efter 16 intervjuer och hårt arbete har två kandidater erbjudits vikariat och tackat ja. I början av september berikar de Billinge Energi.
– Vi kommer att lära oss mycket av våra nya kollegor. Inte bara på grund av deras tidigare erfarenheter utan också för hur de är som personer. Att våga komplettera teamet med de kompetenser som saknas är svårt, man ska som ledare försöka förutse hur teamet kommer att utvecklas och förebygga eventuella utmaningar, men det är samtidigt charmen med nya team. Jag känner att vi hittat rätt men det är ändå med viss nervositet jag ska presentera våra nya kollegor för teamet, en nervositet som grundar sig i omtanke om varje enskild individ. Grupp- och verksamhetsutveckling är min stora hjärtefråga.
– Avslutningsvis vill jag även skicka ett varmt tack till alla spännande och intressanta personer som sökt till oss i denna rekryteringsprocess, slutar Lindgren.